Digitales Lernen
Unternehmen, die sich weiterentwickeln wollen, wissen, dass eine effektive und zeitnahe Schulung ihres Personals entscheidend für die Aufrechterhaltung von Best-Practice-Prozessen in und um ihre Systeme ist. Rollenbasiertes digitales Lernen bietet
- Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen in einem Tempo, das mit den Geschäftsprioritäten übereinstimmt
- Höhere Produktivität in der Anfangsphase einer neuen Rolle oder eines neuen Systems
- Weniger Verzögerungen und Fehler aufgrund von Wissenslücken
- Bessere Anpassung an die Best-Practice-Prozesse der Branche
Zentrale Herausforderungen
Qualifikationsdefizit
Erfahrung geht verloren, wenn erfahrene Mitarbeitende das Unternehmen verlassen, zudem können Geschäftsprioritäten die Einarbeitung neuer Mitarbeitender verzögern.
Remote Workforce
Top-Talente erwarten zunehmend, dass sie Einfluss auf ihren Arbeitsort nehmen können
Wissensaustausch
Geschäftsprozesse können schnell aus dem Ruder laufen, wenn wichtige Abläufe von nicht schriftlich festgelegten Schritten abhängen
Geschäftsprioritäten
Kundenorientierte Termine lassen selten genug Zeit für traditionelle Schulungen
Funktionen

Rollenbasierte Lernpfade
Lernpfade, die auf den regelmäßigen Aufgaben Ihrer Mitarbeitenden basieren
On-Demand-Zugriff
Lernen zu jeder Zeit und an jedem Ort für maximale Flexibilität und einen dauerhaften Mehrwert für die Arbeit
Managementübersicht
Erstellen, Zuweisen und Verfolgen von Lernplänen, um Erfolge zu erkennen und Prioritäten zu setzen
Umfassender Katalog
Bieten Sie allen Mitarbeitenden, die mit QAD ERP-, Qualitäts- und Supply-Chain-Lösungen arbeiten, ein einheitliches Schulungsangebot
Praktische Übungen
Festigen Sie die Schulung durch praktische Wiederholung in einer Sandbox-Umgebung, die risikofreies Experimentieren ermöglicht
Kontinuierliche Aktualisierungen
Schulungen, die sich parallel zu SaaS-Lösungen (Software as a Service) weiterentwickeln, damit Sie immer bereit sind, neue Vorteile zu nutzen
"QAD Digital Learning has been a game-changer for us. It has enabled us to upskill our team on the latest QAD products and features, which has helped us to provide better service to our customers."
Ranganath BK, Chief Technology and Innovation Officer at Digitus Business Solutions
"QAD Digital Learning is an invaluable tool for our team. It helps us to stay up-to-date on the latest QAD products and technologies, so we can provide our customers with the best possible service."
Jaime Saenz, CEO at SIT Consultores
"QAD Digital Learning has been a great addition to our training program. It has allowed us to provide our employees with a standardized way of learning that is accessible anytime, anywhere."
Theo Kleijkers, Managing Director at Kontext-e
Eine vollständige Liste der Lernpfade finden Sie auf dem QAD Digital Learning Portal
Weitere Informationen
Manager Experience
Lassen Sie uns reden
Ich interessiere mich für ein Abonnement von QAD Digital Learning
Thank you for reaching out to QAD! Your inquiry has been forwarded to the appropriate representative who will contact you shortly.
In the meantime, for more information on how we can work together toward building an Adaptive Enterprise please subscribe to the QAD Blog for commentary on the latest news and announcements from QAD and the industry.
If you would like to change your message settings, visit our Subscription Preference Center.